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Proyecto fin de carrera o tesis:

Metodología para la generación y evaluación de políticas de operación en sistemas de recursos hídricos. aplicación a un sistema de méxico.

El agua como recurso finito e indispensable para la supervivencia de la humanidad y el desarrollo de las civilizaciones, ha sido, es y será objeto de múltiples estudios. la variabilidad espacial y temporal, así como el incremento constante de su demanda ha provocado el interés de especialistas en ingeniería de recursos hídricos y ramas afines que colaboran de forma conjunta para mejorar el aprovechamiento de este bien a nivel global. un instrumento fundamental para la gestión integral del recurso hídrico es la planificación hidrológica, donde las reglas de operación o explotación de los sistemas son algunas de las estrategias de las que se sirve el planificador para mejorar el aprovechamiento de dichos recursos. el objetivo de estas reglas es obtener un mejor aprovechamiento de los recursos de una cuenca o sistema de cuencas, tratando de mitigar los efectos adversos de las sequías hidrológicas y de las crecidas que inevitablemente se presentan en tales sistemas, debido a su naturaleza variable a través del tiempo y del espacio. en esta tesis se presenta una metodología para obtener y evaluar políticas de operación en sistemas de recursos hídricos. estas políticas de operación van dirigidas a la toma de decisiones al inicio de cada campaña agrícola sobre el volumen de demanda que se va a garantizar durante la misma. para ello se hace énfasis en el análisis de situaciones con poca disponibilidad hídrica, buscando modos de gestión que logren minimizar el déficit anual. este déficit se establece a priori, en el inicio de la campaña y se distribuye a lo largo del ciclo agrícola, lo cual permite planificar un patrón de cultivos en esa campaña adecuado a la disponibilidad hídrica. de esta manera se evitan situaciones de déficit imprevistos durante el ciclo agrícola, que conducirían a pérdidas económicas importantes. las políticas de operación así diseñadas permiten a los usuarios tener una garantía muy alta de que el servicio está asegurado durante la próxima campaña

 

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Publicado: 2015-01-25

Foro Necesito Ayuda para mi Proyecto de Proyectos fin de carrera

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2015-10-19  No es viable que un teccnio o ejecutivo medio de una empresa normalita cobre 50.000 o 60.000 euros y el presidente de la 9c2ba potencia 23.000, porque eso hace que los mas preparados se decanten por la empresa privada y los cargos pc3bablicos los ocupen quienes los ocupan ahora, personas sin estudios, que si no fuesen polc3adticos tendrc3adan un trabajito medio mileurista, o ni eso. Para que lso cargos pc3bablicos estc3a9n ocupados por los mejores tienen que ganar (sin practicas corruptas, que eso es otro complemento al sueldo que en parte se explica por lo mal remunerado que estc3a1) lo mismo que ganarc3adan en la empresa privada


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